자녀를 출산한 직원에게 자녀 1명당 1억원씩을 지급하는 부영그룹의 출산지원금이 올해 28억원 지급됐다. 이중근 부영그룹 회장은 과거 밝혔던 대로 합계출산율이 1.5명이 될 때까지 출산지원금을 계속 지급하겠다고 전했다.
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이 회장은 5일 오전 서울 중구 부영태평빌딩에서 ‘2025년 시무식’ 이후 기자브리핑을 통해 과거 합계출산율이 1.5명 될 때까지 출산지원금을 지원하겠다고 한 것이 유효하냐는 질문에 “그렇다”며 “국가가 이만하면 됐다고 할 때까지 하겠다”고 밝혔다.

이 회장은 출산지원금을 1억원으로 설정하게 된 배경에 대해 “아이를 낳는 분들이나 주는 사람 모두 그 정도는 돼야 효과가 있을 것이라고 봤다”며 저출산 해결에 효과가 있다고 짚었다.

부영그룹은 작년부터 출산지원금 1억원 제도를 시행했다. 작년초에 2021년부터 2023년까지 출산한 직원에 대해 자녀 1명당 1억원씩을 소급 지급해 총 70억원을 지급했다. 2021년부터 2023년까지 연평균 출생자 수는 23명이었는데 작년엔 28명으로 늘어났다. 이에 따라 올해 부영그룹이 지급한 출산지원금은 28억원으로 증가했다. 직원 중에는 작년에 이어 올해 1억원씩, 총 2억원을 받는 경우도 있었고 5년, 7년 터울로 출산을 하기도 했다.<a href="https://jeundanman.co.kr/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">강제추행변호사</a>

이 회장은 부영 뿐 아니라 다른 기업들도 출산지원금을 추진하길 바란다고 밝혔다. 그는 “우리 회사가 1억원을 주고, 이를 직원들이 괜찮다고 여기면 다른 회사도 따라오지 않을까 생각한다”며 “이를 통해 출산율이 높아지면 국가에 큰 보탬이 될 것”이라고 짚었다. 정부가 출산지원금을 지급하는 기업과 이를 받는 직원 모두에게 ‘비과세’ 혜택을 지원하면서 세제 문제도 해결됐다.